Radno pravo

Vrućina? – pa šta! Rad na velikim vrućinama - prava i obaveze zaposlenih

Jelena Janković

Da li je moguće isplatiti manje od minimalca?

Petar Todorović

U kojim situacijama se isplaćuje otpremnina?

Petar Todorović

Dobili ste otkaz zbog povrede radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline? Evo šta treba da znate!

Petar Todorović

Godišnji odmor - pravo ili luksuz?

Jelena Janković

(Zlo)upotreba bolovanja – “šta mi možeš, šta mi smeš“?

Aleksandra Rajić

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom – humanost ili korist?

Jelena Janković

Arhiva blogova od 2019 – 2024. godine.

Kad preduzetnica zatrudni - prava žena koje obavljaju samostalnu delatnost na trudničko i porodiljsko odsustvo

Teodora Tomić Lazarević

Raspoređivanje zaposlenog na drugo radno mesto – potreba posla ili kazna?

Jelena Janković

Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja rezultata rada i/ili odsustva znanja i sposobnosti

Radomir D. Radević

Prijavite se

Pretraga

Vaše mišljenje nam je važno i zato vas molimo da izdvojite 2 minuta vremena i popunite anketu na linku ispod
KORIŠĆENJE JAVNO DOSTUPNIH INFORMACIONIH RESURSA O PRAVOSUDNOM SISTEMU
anketa

Alati Pristupačnosti