Prema rešenju koje sadrži važeći Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju, osiguranik koji nema uplaćene doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje za ceo period u kome je bio obavezno osiguran, prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ostvaruje i koristi srazmerno periodima osiguranja za koje su uplaćeni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje. Na primer, lice je bilo zaposleno 20 godina, ali je nakon podnošenja zahteva za starosnu penziju utvrdilo da su mu doprinosi uplaćivani samo za 16 godina rada. To praktično znači da će tom licu visina penzije biti umanjena za onaj staž koji nije uplaćen, odnosno da će primati penziju umanjenu za neuplaćeni iznos.
Ukoliko se budući penzioner nađe u ovakvoj situaciji, potrebno je da se obrati poslodavcu kod koga je bio u radnom odnosu u predmetnom periodu, sa obaveštenjem o obavezi uplate neuplaćenih doprinosa. Kako je moguće da je nad poslodavcem u međuvremenu otvoren stečajni postupak, stranka se može obratiti i stečajnom upravniku, koji je zakonski zastupnik pravnog lica u stečaju. Ako je poslodavac koji nije platio doprinose u međuvremenu prestao da postoji, potrebno je pronaći pravnog sledbenika koji je preuzeo prava i obaveze bivšeg poslodavca, jer je sada to pravno lice obveznik uplate doprinosa koji nisu uplaćeni, bez obzira na to koliko je vremena prošlo.
VAŽNO!
Pravo na naplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje ne zastareva! Poreska uprava je dužna da se stara o tome da poslodavci redovno izmiruju zakonske obaveze u pogledu doprinosa.
U pogledu neuplaćenih doprinosa, možemo razdvojiti dve situacije:
- Prva je ona kada osiguranik ispunjava minimum uslova za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, recimo ima navršenih 65 godina života i 15 godina staža osiguranja. On će tada ostvariti pravo na penziju bez obzira na to što nije plaćen doprinos za određeni period osiguranja, s tim što će korisnik penzije primati penziju samo prema uplaćenim doprinosima, jer se visina penzije određuje u skladu sa dužinom i visinom plaćanja doprinosa. Drugim rečima, penzija će mu biti manja nego što bi bila da je doprinos uplaćivan za ceo period osiguranja.
- Druga situacija je ona kada je period u kome doprinosi nisu uplaćivani dug, pa osiguranik zbog toga ne zadovoljava ni minimum uslova u pogledu godina staža osiguranja, te ne može da ostvari pravo na penziju. U takvoj situaciji, osiguranik može u cilju ispunjenja uslova podneti zahtev PIO Fondu kako bi sam uplatio nedostajući doprinos i ostvario uslove za penziju.
Ovakvo rešenje je iznedrila praksa zbog nemogućnosti pronalaženja poslodavaca koji su bili dužni da uplaćuju doprinose.
U obe situacije osiguranik se može obratiti poslodavcu radi uplate doprinosa koji nedostaju. Razlika je, međutim, u tome što se licu koje ne bi nikako moglo da ostvari pravo na penziju čini izvesni ustupak, pa mu se dozvoljava da samo uplati doprinose koji nisu uplaćeni.